アセットコンサルティング

人事評価制度の設計・運用支援

人事制度運用支援ソフト

■成果給体系の構築と運用サポート

・成果主義賃金体系構築・運用システム『地天泰』贋作/楠田 丘

『地天泰』の意味合いは易学で「安らかに発展する事…」私たちはそのお手伝いをさせていただきます。 弊社のソフト「地天泰」は楠田丘先生の理論を基本とし、より客観的な賃金表の作成をお手伝いいたします。

・理論的な段階号俸表、複数賃率表、定昇無し賃金表の作成
 が可能
・考課内容、考課計算方法を標準化、正確な点数計算が可能
・原資調整をしながらのシミュレーション作業で省力化可能
・人事情報ソフト、給与ソフトへの連動も可能

また、「トータル人事制度構築指導」もおこなっております。

■処理の流れ

◆賃金体系作成の流れ
成果給賃金体系の設計と社員の格付けをします。

◆運用中の流れ
制度の運用をサポートします。

■システム構成図

◆「地天泰」は、下記に示すグループにより構成されています。

■画面イメージ

■個人情報(基本情報)

個人データを登録・修正。
(CSVデータからの一括入力可能)

■個人情報(賃金情報)

等級,号数の入力(修正)で自動に金額表示。(賃金表作成時)

■賃金分析

全社員の基本給及び基準内賃金のプロット図 。 (各種生計費カーブと自社賃金水準の比較が可能)

■フレーム設計

成果・能力賃金体系の 骨格を設定。
(設定等級は99等級まで 対応可能)

■考課要素設定

考課要素・定義・最高点の設定。
(区分毎・考課分類毎・等級毎に設定可能)

■要素別ウエイト

目的別(賞与・昇給・昇格)考課 要素別にウエイト設定。
考課者間ウエイト設定。

■昇給ランク区分点数設定

昇給ランク基準の設定

■定昇ベースレート改定

シミュレーションにより ベースレート改定。

 

■帳票一覧
メニュー項目(掲載頁)/帳票名称 メニュー項目(掲載頁)/帳票名称
会社情報設定 会社マスタ一覧表 人事考課 考課要素一覧表
パスワード設定 パスワード一覧表 考課ウエイト一覧表
マスタ管理 区分マスタ一覧表 考課者間ウエイト設定
部門マスタ一覧表 考課点入力 考課表
役職マスタ一覧表 考課点チェック表
扶養家族手当一覧表 賞与 賞与台帳
住宅手当マスタ一覧表 支給額検討表
その他手当マスタ一覧表 考課点表
資格マスタ一覧表 加算設定
職種マスタ一覧表 賞与統計一覧表
賃金設計 新賃金体系一覧 昇給 昇給結果一覧表
資格フレーム表 昇格 昇格考課点一覧表
基本給ピッチと各ピッチ配分 昇格者一覧表
勤続給表 賃金改定 定昇対象外者
年齢給カーブ(グラフ) ベースレート改定
年齢給表 定昇計算外者
サラリースケール B.R.改定詳細
段階号棒表 具体事例
複数賃率表 ベースレート改定(集計)
複数賃率表(定昇無) 改定後本人給表
モデル賃金表 改定後勤続給表
賃金比較データ一覧表 改定後業績給表
賃金比較グラフ 改定後モデル賃金表
賃金表確定一覧表 定昇(改定)後一覧表
格付け 格付前個人データ一覧表 本人給表
格付後個人データ一覧表 勤続給表
個人データ管理 個人基本情報 業績給表
個人情報一覧表 モデル賃金表
プロット図 賃上げ統計表
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