業務案内
アウトソーシング
- 労働社会保険の手続代行業務
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・複雑な手続きから解放されたい
・人手不足で事務処理をする余裕がない
・労働保険の年度更新など難しく、手続きの詳しいところがわからない - 給与計算代行業務・年末調整
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・割 増賃金の計算や法改正に対応した正確な給与計算を行いたい
・給与額を他の従業員に知られたくない - 各種助成金申請・アドバイス
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・助成金を受給したいが、申請手続きがむずかしい
・どんな助成金が該当するかわからない
・助成金の提出書類に不備がないか不安
人事労務問題に関する相談業務
- 労使間トラブル発生時の相談
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・従業員から、未払いの残業代を請求された
・自己都合で退職した従業員から会社都合で退職したことにしてほしいと言われた
・転勤を命じたら、いろんな理由をつけて転勤を拒否された - 労働時間管理・長時間労働対策
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・残業代を合法的に削減したい
・自分の会社にあった変形労働時間制を導入したい - メンタルヘルス対策
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・うつ病などの精神疾患で長期欠勤をしている社員がいる
・法改正により義務づけられた【ストレスチェック】について詳しく知りたい
社内ルールの 構築・諸規則の整備
- 各種規則・規程の作成
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・就業 規則を会社設立時作ったまま、一度も手直しをしていない
・「いざというとき」に使える規則を作成したい - 社内書式（雇用契約書等）の整備
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・雇用契約書の内容が適正か自信がない
・そもそも入社時に雇用契約書を作成していないが、問題ないか？ - 保育園に特化した 労務サポート
- ・監査に対応した労務管理のポイントを知りたい